基于欧姆定律的隐性知识分享模型与障碍分析

摘要：

隐性知识是形成企业核心竞争力和持续竞争优势的基础和源泉.促进企业内部员工进行隐性知识分享具有重要的意义.由于隐性知识分享存在着较多的障碍因素,为了分析这些障碍因素.文章基于欧姆定律提出了隐性知识分享模型,通过对模型的分析,揭示了隐性知识分享过程中障碍产生的因为,并由此提出了促进隐性知识分享的相关的对策建议.

关键词：隐性知识、知识分享、知识管理、欧姆定律、激励机制

所属期刊栏目：29

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2011-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：112-116,102