10.3969/j.issn.1002-1965.2010.11.026
企业技能类隐性知识转移的"四步法"研究
针对企业技能类隐性知识难于转移问题,分析了技能类隐性知识的特点及影响其转移的因素.提出运用"工作指导四步法"进行该类知识的转移,分析证明了该方法在理论及方法的可行性,并在某企业技能类隐性知识传授中验证了该法的有效性.
工作指导、技能、隐性知识、转移
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G302;TP182(科学研究理论)
国家自然科学基金资助项目"现代制造环境下面向团队协同的知识集成关键技术研究"70871127;高等学校博士学科点专项科研基金项目"现代制造环境下基于团队协同的知识工作效率研究"20070611027
2011-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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