知识管理战略对组织效能的影响

司有和1李忆2

1.重庆邮电大学; 2.重庆大学;

摘要：

在文献研究的基础上归纳出知识管理战略的六个主要维度:外部导向、内部导向、显性导向、隐性导向、探索导向和利用导向,并推演出这些导向间存在互补关系.基于345家中国企业的问卷调查所得数据,检验了知识管理战略对组织效能的影响机制,发现互补效应的形成是知识管理战略对组织效能产生作用的必不可少的中间环节.

关键词：知识管理战略、组织效能、互补效应、结构方程模型

所属期刊栏目：29

分类号：F270(企业经济)

资助基金：重庆邮电大学博士启动基金项目"企业创新平衡性的影响因素研究"K2009-98

在线出版日期：2010-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：42-47