基于内容分析法的中国人力资源管理研究文献分析

摘要：

以<管理世界>、<心理学报>等10种权威管理期刊为文献采源,CNKI期刊数据库为检索工具,检索得到了2000-2008年期间发表的777篇人力资源管理领域的学术论文,采用内容分析法,就文献的研究数量、研究类型、研究行业、研究主题、研究质量等进行了分析,描述了近9年来中国人力资源管理学科研究的发展动态,为该领域后续研究指明了方向.另外还分析了各期刊刊载文献的特征、文献作者所属的单位和受到基金资助的情况,对人力资源管理研究论文的发表具有一定的参考价值.

关键词：人力资源管理、研究现状、内容分析法

所属期刊栏目：28

分类号：C9303(管理学)

在线出版日期：2010-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：79-82,51