10.3969/j.issn.1002-1965.2009.05.033
知识接收方特性对知识转移效率影响的实证研究
基于结构分析方法,在排除其他相关因素作用的前提下,就知识接收方特性对于知识转移效率所产生的效应进行了分析.理论研究确立了先前经验、学习意图、吸收能力为表征知识接收方特性的关键因素,并从知识获取程度、运用程度、满意程度、顺畅程度四个维度表征知识转移效率的高低.研究进而结合调研数据,采用AMOS7.0对于知识接收方特性的驱动作用及结构模型内部关系展开实证分析,为相关理论假设提供了数据支持.研究结论对于企业明确识别关键因素,有效开展知识管理有着积极的作用.
知识接收方特性、知识转移、知识转移效率
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F240.8(劳动经济)
河南省教育厅人文社会科学研究项目"旅游目的地危机管理研究"2008-GH-049
2009-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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