基于模糊层次分析法的企业信息系统绩效评价模型构建

摘要：

分析目前企业信息系统绩效评价方法不够科学和缺乏全面考虑等问题,对企业信息系统整体效能有最终影响的各个因素进行分析,形成企业信息系统绩效评价指标,利用模糊层次分析法构建企业信息系统绩效评价模型,对一定经营期间的企业信息系统效果做出客观、公正和准确的综合评价,有助于改良和完善企业信息系统.最后把此方法应用到H公司企业信息系统绩效评价实例,并给出应用过程.

关键词：模糊层次分析法、企业信息系统、绩效评价

所属期刊栏目：28

分类号：TP391(计算技术、计算机技术)

资助基金：江苏省社会科学基金项目"江苏企业国际化经营风险、进入模式及竞争优势培育研究''编号:07EYB035:河海大学常州校区科技创新基金"企业信息系统价值增值评价模型及系统实现"08B002-05;国家大学生创新性训练实验项目"基于角色模拟的虚拟软件测试公司的构建"G2007039

在线出版日期：2009-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：11-13,49