知识积累对团队绩效持续提升的驱动分析

摘要：

从相关理论中引出了团队绩效的影响因素,并将这些因素归为三类,分析这些因素对团队绩效的影响机理,以及知识积累对团队绩效持续提升的驱动作用,建立了团队绩效持续提升模型.

关键词：知识积累、团队绩效、驱动分析

所属期刊栏目：27

分类号：C931(管理学)

资助基金：教育部新世纪优秀人才计划项目"复杂项目的集成风险管理"NCET-05-0864

在线出版日期：2008-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：92-93,107