10.3969/j.issn.1002-1965.2008.06.002
基于K-BLOG的组织知识和谐管理研究
为解决知识共享悖论,引入了中国古代和谐理念,提出组织知识和谐管理的概念,分析了组织知识和谐的理论特征及其一般实现途径.提出运用K-blog实施组织知识和谐管理,并在其内涵和优点的基础上,探讨了K-blog促进组织知识和谐的机理,指出面向组织知识和谐的K-blog开发策略应从制定组织知识和谐管理战略、构建管理系统、营造和谐环境等方面着手进行.
组织知识和谐、K-blog、知识管理、知识管理系统
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N03;U49
国家自然科学基金资助项目70672063;黑龙江省自然科学基金资助项目G200502;由技术·政策·管理TPM国家哲学社会科学创新基地资助
2008-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
6-9,12