企业信息资源管理人才绩效测评体系与方法研究

摘要：

运用定性和定量相结合的方法对信息资源管理人才绩效问题进行了系统的研究.建立了一套评价指标体系,采用多级模糊综合评价法结合该指标体系对信息资源管理人才绩效问题进行了系统的研究,并进行了实例分析.

关键词：指标体系、信息资源、绩效测评

所属期刊栏目：27

分类号：G35(情报学、情报工作)

资助基金：国家自然科学基金70473037;江苏省软科学基金BK2006025;淮阴工学院青年科研基金HGQ0616

在线出版日期：2008-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21