10.3969/j.issn.1002-1965.2008.03.005
组织知识管理绩效的灰色多层综合评价方法
针对如何评价知识管理绩效的问题,从知识管理的过程、组织结构和知识管理受益情况出发,分析了评价知识管理绩效应该考虑的主要因素,建立了一套包括知识管理的过程、组织结构、经济上的收益和效率的变化情况等四个不同方面的评价指标体系,并在此基础上,给出了一种知识管理绩效的灰色多层综合评价方法.最后通过一个算例说明了给出方法的应用.
知识管理、知识管理绩效、多层次灰色评价
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G35(情报学、情报工作)
高等学校博士学科点专项科研项目20040006023
2008-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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