知识管理者能力的综合评价方法

摘要：

针对如何评价组织中知识管理者能力的问题,从知识管理工作的实际需要出发,分析了评价知识管理者能力应考虑的主要因素,建立了一套包括知识管理业务能力、组织领导能力和与其他成员协同能力等三个方面的评价指标体系,并在此基础上给出了对知识管理者能力进行评价的模糊多指标方法.最后,通过一个算例说明了方法的具体应用.

关键词：知识管理、知识管理者、模糊多指标评价、指标体系、三角模糊数

所属期刊栏目：27

分类号：G35(情报学、情报工作)

资助基金：教育部高等学校博士学科点专项科研基金20040006023

在线出版日期：2008-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：27-29