基于个性化推送服务的人力资源建设

摘要：

讨论了个性化推送服务对人力资源建设提出的要求,通过对传统信息服务人员与信息推送服务人员的比较,指出了传统人力资源建设的不足,最后提出了基于个性化推送服务的人力资源建设的相关问题.

关键词：个性化推送服务、人力资源建设

所属期刊栏目：25

分类号：G35(情报学、情报工作)

资助基金：广西教育科学科研项目2005C070

在线出版日期：2006-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：123-125