坚持创新思维强化“人本”管理

摘要：

21世纪是知识经济时代,各图书馆管理者要在确立新思维,加强“人本”管理,把提高员工素质、满足员工合理需求放在首位,通过建立全员激励新机制,合理使用人才,引进竞争机制,充分调动员工的积极性,发挥员工的创造精神.

关键词：创新思维、人本管理

所属期刊栏目：20

分类号：G25;F24

在线出版日期：2003-09-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：99-100