面向求职的社交网络行为研究进展综述

摘要：

文章从劳动力经济学、社会性、产业与组织心理学以及信息管理学四个学科领域,对近年来国际上对求职者社交网络行为的研究理论与方法进行归纳总结,并分别将求职者线下社交网络行为研究归纳为社交网络行为的测量、影响因素以及对求职结果的影响三个主题,将求职者在线社交网络行为研究归纳为社交媒体的使用情况调查、使用动机、自我披露行为以及社交网络行为对求职的影响四个主题,进而为后续研究提出建议.

关键词：社交网络、求职网络、求职行为、社交网络行为

分类号：F27;TV1

资助基金：国家自然科学基金项目"协同视角下社会化搜索的形成机制及实现模式研究"71473114的研究成果之一

在线出版日期：2017-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：90-99