10.3969/j.issn.1002-0314.2004.01.020
论高校图书馆的薪酬管理
本文以薪酬管理理论为指导,分析了高校图书馆薪酬管理的必要性与薪酬体系,为搞好高校图书馆的薪酬管理提供借鉴作用.
图书馆管理、薪酬管理、高校
G25(图书馆学、图书馆事业)
2007-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
62-63
10.3969/j.issn.1002-0314.2004.01.020
图书馆管理、薪酬管理、高校
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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