团队创新能力评价的多维复合模型

严素梅吉久明孙济庆陈荣

华东理工大学;

摘要：

提出了基于文献计量和社会网络分析的多维创新能力评价复合模型.该模型由团队的研发定位、创新路径和团队结构三个模块构成.通过共引分析揭示团队的研发定位,测度其研究的专业领域竞争力;通过共词分析刻画其研究发展历程,解析团队的创新路径及其动态演化;通过作者分析团队的结构,剖析团队的协同能力.构建了多维度创新能力评价指标体系,指标集通过线性加权求和计算创新能力的综合分值.即以文献为基础,由共引网络、共词网络和作者合作网络的三网络交叉共振,来测度评价团队的创新能力.通过实证研究验证了模型的可操作性.

关键词：创新能力评价、文献计量、共引分析、共词分析、合作网络分析

所属期刊栏目：35

分类号：G64;F27

在线出版日期：2017-01-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：1072-1080