图书馆员职业倦怠的原因及应对策略

摘要：

分析图书馆员产生职业倦怠的原因,提出克服馆员职业倦怠的对策.认为确立正确的职业理念和坚定的职业信念,培养高尚的职业道德,养成良好的职业习惯,是消除职业倦怠的基础;树立以人为本的管理理念,实行人本管理,是消除职业倦怠的根本;建立轮岗制度和竞聘上岗机制,是消除职业倦怠的保障;丰富馆员业余文化生活,缓解馆员紧张情绪,是消除职业倦怠的突破点;提高馆员的综合素质和能力,克服”能力恐慌”心理,是消除职业倦怠的关键;建设良好的馆风,营造和谐的氛围和浓厚的人文环境,是消除职业倦怠的有效途径.

关键词：图书馆、图书馆员、职业倦怠、图书馆管理

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2014-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：117-120