隐性知识转移匹配性分析及对策研究

摘要：

[目的/意义]着眼于隐性知识的有效性,从隐性知识与其拥有者特征相匹配的视角研究隐性知识转移过程.[方法/过程]首先通过知识有用性和易用性分析,界定隐性知识与使用者的层次匹配关系;其次通过隐性知识转移的动态特征分析,研究隐性知识转移的层次匹配关系;然后基于Herbart形式阶段理论,分析隐性知识转移的动态匹配过程;最后分析隐性知识转移匹配性的影响因素和提升对策.[结果/结论]从知识匹配视角提出了隐性知识的4层次匹配关系,构建了隐性知识转移的“知识建构-知识解构-知识重构”三阶段过程,引入了知识守门人作为隐性知识转移中介,以提升隐性知识转移效益.

关键词：隐性知识、知识转移、知识匹配、知识守门人

所属期刊栏目：40

分类号：F27;F0

资助基金：江苏省社会科学应用研究精品工程“知识异质性视角下产学研合作知识转移研究”的成果,项目16SYC-144

在线出版日期：2017-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：48-52,59