基于指导关系的合著者荣誉分配研究

摘要：

著者引用次数与h指数的计算以及合著网络边权的计量都会受到合著者荣誉分配的影响.对已有的3类不同合著者荣誉分配计算方法进行介绍,分析其优势和劣势,发现这3类方法没有考虑科学家对年轻学者的指导贡献,而指导年轻学者是科学家学术工作的重要组成部分.文章提出3种基于指导关系的著者荣誉分配方法,以期能够作为评价科研人员学术贡献的一个补充指标,用于更加公平合理的科研人才评价.

关键词：合著者荣誉分配、贡献评价、加权模式、指导关系

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资助基金：本文受ISTIC-THOMSON科学计量学联合实验室开放基金项目“基于‘版藏用评’的科技图书学术影响力评价研究”项目编号:IT2013004,为浙江省教育厅科研项目“基于引证网络与合著网络的人员科研影响力评价研究” 项目编号:Y201327992和宁波职业技术学院2014年度科研课题“基于指导关系的合著者荣誉分配研究”项目编号:NZ14057的成果之一.

在线出版日期：2016-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：76-81