跨组织合作中知识获取障碍与应对策略研究

摘要：

企业内部的知识已不足以应对当前市场变化的需要,如何获取外部组织的知识实现增值和创新逐渐引起各界关注.文章基于不同跨组织合作的知识流动特征,从人、知识自身和环境维度探讨在跨组织合作中知识获取的障碍,主要包括知识隐藏行为的投机性、知识域的差异性和知识的粘滞性,并在跨组织合作的关系治理、组织调整、方法创新、文化融合4个方面提出具体应对策略.

关键词：知识获取、跨组织合作、知识获取障碍、应对策略

所属期刊栏目：38

在线出版日期：2015-03-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：50-54