基于质量评估的机构知识库激励机制研究——以厦门大学学术典藏库和美国RePEc为例

摘要：

机构知识库建设中,激励机制的缺失制约着其可持续发展,文章以厦门大学学术典藏库的论文下载信息和美国较成熟的机构知识库——RePEc中刊物下载信息为例,运用聚类分析法,对两个机构知识库中下载量进行统计分析,以“下载次数”作为考评依据,对用户生成内容论文质量和刊物影响力进行质量评估,为机构知识库的激励机制的制定与实施提供理论依据.

关键词：机构知识库、激励机制、聚类分析

所属期刊栏目：36

资助基金：湖南省教育规划研究项目"高校区域机构知识库联盟建设研究"XJK012BXJ004;湖南省高校图工委基础研究项目"长株潭城市群'两型社会'建设中乡镇社区图书馆建设模式选择研究"201133000103002

在线出版日期：2013-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：41-44