面向企业需求的情报学人才技能分析——基于招聘广告的挖掘与计量分析

摘要：

以招聘广告为研究样本，用计量的方法分析了企业对情报学人才的需求情况，重点采用内容分析法从宏观和微观两个层次揭示企业对情报学人才专业技能的需求，并在此基础上分别探讨了情报学教育的定位以及现有情报学课程设置等问题。

关键词：情报学教育、人才、专业技能、企业需求

所属期刊栏目：34

分类号：G250-4(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：74-78