竞争情报人员绩效影响因素分析

摘要：

竞争情报人员的绩效同时受到了自身所具备的知识、能力、以及自我意识的影响,和来自客观环境的影响,然而现有的多数研究尚未对客观影响因素进行讨论.本文通过对一般员工绩效评价指标和竞争情报人员特点进行总结,得出竞争情报人员绩效评价指标,并对各项指标进行拆分或整合,归纳出对竞争情报人员的绩效产生影响的八个影响因素,将其分为两个层面分别论述,为组织识别高绩效竞争情报人员和提升竞争情报人员的工作绩效提供参考.

关键词：竞争情报、竞争情报人员、绩效

所属期刊栏目：34

分类号：G250.2(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：国家社会科学基金;武汉大学博士研究生自主科研重点项目

在线出版日期：2016-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：55-60