期刊专题

员工信任关系对知识转移促进作用的实证研究

引用
从知识转移双方信任关系的视角,探讨信任对知识转移的促进作用,并且利用结构方程模型对其进行实证检验.结果显示,除利益认知信任外,能力认知信任、行为认知信任及情感信任均对双方的知识转移意愿产生直接影响,共识认知信任及制度认知信任对知识提供方的转移意愿产生直接影响.除此之外,双方沟通交流、知识地图及基础设施和制度在信任与双方知识转移容易性之间起到中介作用.该结论对于正确理解信任对知识转移的促进作用具有重要意义.

信任、知识转移意愿、意愿匹配、知识转移容易性

33

G250.2;G302(图书馆学、图书馆事业)

2015-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

81-87

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情报科学

1007-7634

22-1264/G2

33

2015,33(9)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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