探究企业绩效评价体系中存在的问题与解决策略

摘要：

实际工作中企业的发展状况可以从多个环节进行反映,而企业的绩效评价体系则是帮助企业管理层更好地认识企业现状、了解企业不足、制定企业发展战略和方法的特殊途径.关注企业绩效评价体系的相关内容,促使绩效评价体系进一步完善,对于企业的持续发展具有重要意义.为了帮助企业管理人员加强对企业实际发展情况的认识,基于企业的实际情况对企业未来的发展进行预测,进而制定出和企业更加匹配的发展战略,促进企业发展进步.本文分析企业绩效评价体系中存在的问题,并提出相应的解决策略和方法,希望可以为企业提供帮助.

关键词：企业管理、绩效评价、评价指标、评价系统

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2023-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：249-252