汤臣倍健公司人本管理思想与实践研究

摘要：

汤臣倍健股份有限公司,从1995年成立时专注生产膳食营养补充剂的一个名不见经传的小企业成长为2020年总资产近百亿、营业毛利润率60％多、上缴国家税费8亿多、股票市值517亿、行业排行第一的大企业,在管理策略方面确实有其独到之处,尤其在2012年成立透明工厂以来,其凝练的以"尊重每个人,享受每一天"为企业核心价值观的企业文化、上级对下级的充分授权和企业内部彼此讲求诚信的管理理念、通过形式多样和无微不至的福利和公益活动赢得员工等独特的人力资源管理策略,显著提升了其核心竞争力,最终助其成为业界领导者.

关键词：人力资源、企业文化、管理理念、人本福利

分类号：F426.92(中国工业经济)

在线出版日期：2022-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：121-124