企业人力资源培训存在的问题及对策探究

摘要：

在当今社会,人才是企业良好发展的基础之一.对于企业管理而言,想要得到良好的发展,就要大家各司其职,且在需要的时候互相合作,这也就要求企业具备良好的人才管理机制.目前我国企业正向现代化模式发展,各个优秀的企业都开始引进先进的管理理念,使企业能够获得良好长远的发展.人力资源培训就是需要优化的管理内容之一,本文对企业管理中人力资源培训的相关内容进行针对性探讨.

关键词：企业;人力资源培训;存在问题;对策思考

分类号：C29(企业)

在线出版日期：2022-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：217-219