优化绩效考核管理,促进事业单位人力资源管理创新

摘要：

人力资源管理是保证事业单位正常运作的纽带,在资源分配与内部管理中起到了基础保障作用.因此,事业单位必须要重视人力资源管理工作.但是就现阶段的情况来看,人力资源管理在事业单位运作过程中发挥的作用并没有想象中的大,为了能够尽快改善人力资源管理现状,本文分析了人力资源管理过程的不足,并提出了从提高绩效考核工作质量从而促进事业单位人力资源管理的创新举措.

关键词：绩效考核;人力资源管理;考核目标;激励制度

分类号：TS422(烟草工业)

在线出版日期：2021-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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