旅行社优秀员工“跳槽”的原因分析与对策研究

摘要：

随着我国改革开放的不断深入，旅游行业获得较快的发展速度。旅行社作为旅游行业中的重要分支，市场竞争日趋激烈。旅行社之间的竞争说到底是旅行社内部员工素质之间的竞争，旅行社的优秀员工能够在很大程度上提高自身企业的竞争力，使其获取更高的市场份额。但是现阶段我国旅行社优秀员工流失问题较为严重，本文在对旅行社优秀员工“跳槽”现象原因分析的基础上，就如何有效的防止这一现象，提出了相应的解决措施，以期有助于我国旅游行业进一步发展。

关键词：旅行社、优秀员工、跳槽、原因、对策

分类号：F721(中国国内贸易经济)

在线出版日期：2015-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：280-282