招聘体系分析与优化研究

摘要：

面对竞争激烈而又快速变迁的经营环境，人员招聘的效果与效率己成为企业成败的关键，完善的招聘流程与健全的招聘体系是获取人才、保持企业生存与发展的有力工具，一个设计良好的招聘体系直接与组织的战略规划相联系，从而使企业能够在尽可能短的时间内以尽可能少的资金成本获取最适合企业的人才。

关键词：招聘体系、优化研究、销售人员

分类号：F720(中国国内贸易经济)

在线出版日期：2015-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：255-255