激励，要知道员工需要什么

摘要：

有效激励的出发点应该源于人的心理需求，落脚点也应该是人的需求的满足程度，只有把人的巨大内驱力释放出来，组织或个人的目标才会实现。正如美国管理学家贝雷尔森和斯坦尼尔给激励下的定义：“一切内心要争取的条件、希望、愿望和动力都构成了对人的激励。它是人类活动的一种内心状态。”

机标关键词：有效激励、心理需求、人类活动、人的需求、满足程度、内驱力、理学家、组织、状态、目标、美国、构成、动力

分类号：TB1;S1

在线出版日期：2016-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：100-101