高校图书馆员绩效考核体系研究

摘要：

高校图书馆员绩效考核体系研究是近年来中国高校绩效工资改革中图书馆管理实践提出的重要课题,因馆员人员结构多样、从事工作复杂,给绩效考核工作带来了很大困难.全面分析了高校图书馆实施考核的难点,对绩效考核指标、方法、程序等进行了深入探索,研究成果有利于图书馆员绩效考核向制度化、科学化方向发展,对有效实施馆员绩效考核有一定促进作用.

关键词：高校图书馆、绩效考核、指标体系、考核方法

所属期刊栏目：26

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：重庆文理学院资助项目Y2012TS33

在线出版日期：2014-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：203-206