农产品质量安全科研检测单位的劳务派遣用工管理
受人员编制限制,人力资源相对不足制约了农产品质量安全科研检测单位的发展.劳务派遣作为一种新型用工形式,一定程度上解决了农产品质量安全科研检测单位的人力资源配置问题.文章对农产品质量安全科研检测单位劳务派遣用工管理进行解析,分析存在的问题,并提出一些对策,以期对农产品质量安全科研检测单位的劳务派遣运用有所启示.
农产品质量安全、科研检测单位、劳务派遣、用工管理
F272.92;R197.32;F425.15
2022-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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