种子企业应走出人才观念认识误区

摘要：

@@ 近年来,不少种子企业逐步树立了"以人为本"的经营理念,在人才招聘、人才使用、人才管理方面取得不少改善.但有些种子企业在人才观念方面还有不少误区,主要表现在以下几个方面.

机标关键词：种子企业、人才观念、以人为本、人才招聘、人才使用、经营理念、管理方面、误区

分类号：F27;S88

在线出版日期：2009-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24