河北省分行党委:党建统领促创新
一、坚持多措并举,认真学习贯彻党的十九大精神(一)创新方式方法,抓好学习培训.逐级制定学习培训方案,有计划、有步骤地抓好实施,面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训.十九大闭幕两周后的11月10日,即以学习贯彻十九大精神为主题,组织举办了全辖基层党支部书记培训班,对194名党支部书记和组织部长进行了为期3天的集中培训.为深化学习效果,在本次培训班上,分行党委书记亲自出题,以”结合党的十九大精神学习,围绕农发行使命,如何推进本行业务发展”为题目,组织参训学员进行了现场笔试,同时利用课余和晚上时间安排学员参观警示教育展览、集中培训信贷政策,使学习培训真正成为完善工作思路、破解发展难题、提升工作水平的有效途径.在此基础上,以处级领导干部和县级支行主要负责人为对象,先后组织举办了两期轮训班,培训人数228人,实现了副处以上干部、机关和基层党支部书记全覆盖.积极创新学习载体,利用网络培训、竞赛答题、互联网学习平台等开展形式多样的学习培训.开办”燕赵讲堂”2期,邀请专家学者通过网络视频形式,就深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,对全辖3300余名党员员工进行专题辅导.在全辖范围内推广使用”党建云”手机APP学习平台,学习党的知识,传递党建动态,提升学习质量和效果.
2018-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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