借鉴美国管理理念完善人力资源管理
2015年8月30日至9月19日，农发行总行组织了第2期共24人赴美国“关于银行业治理与领导力建设”专题研究班。20天的伊利诺伊大学课堂学习和外部走访，收获甚多，体会很深。笔者尝试借鉴美国先进的管理理念，围绕完善农发行人力资源管理这一课题展开讨论，结合江苏省分行的探索实践，重点对人才培养、绩效考核、员工培训进行初步研究，以推进人力资源管理工作，全力服务于农发行新时期下的现代化银行建设。
美国、管理理念、人力资源管理、农发行、领导力建设、员工培训、银行建设、探索实践、人才培养、课堂学习、绩效考核、管理工作、银行业、现代化、江苏省、组织、课题、服务、分行、大学
F42;TP3
2016-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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