以情留人以行育人以文化人——农发行四川省大英县支行青年工作“三部曲”

摘要：

农发行四川省遂宁大英县支行成立于2009年6月,截至2013年3月末贷款余额6.07亿元,存款余额2.4亿元,现有职工18人,平均年龄31岁,其中,外来年轻职工15人,占比83.33％,是全省农发行系统中最年轻、最具活力且职工流动性最强的县支行.自支行成立以来,年轻职工流动性大,进出频繁,刚培养出来的业务骨干中先后有9人由于诸多因素辞职或被商调离开大英县支行,不仅影响了支行正常工作的开展,而且给新人行的员工带来了一定的负面影响.加之大多数年轻员工家在外地,由于生活等方面的不便,相当一部分职工尤其是年轻职工有思想情绪,人心不稳.

机标关键词：文化人、农发行、四川省、县支行、青年工作、年轻职工、流动性、员工、思想情绪、平均年龄、负面影响、贷款余额、存款余额、多因素、自支、业务、系统、商调、人行、培养

分类号：F83;S

在线出版日期：2013-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：80-81