高职汽车维修人才的定位与培养

摘要：

文章通过对现代汽车技术的发展、维修服务业的特点、工作过程、人才培养的现状;岗位对人才要求等的分析,提出高职汽车维修人才的定位应该是以培养"汽车医生"和技术管理者应用能力为中心,注重综合思维分析能力的培养,构筑理论和实践两大教学体系,并纠正高职教育中的几个误区,从而实现高职教育的培养目标,为"汽车后市场"输送应用型高级技术人才.

关键词：高职、汽车、维修人才、定位、培养

所属期刊栏目：5

分类号：U472-4

在线出版日期：2006-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：76-79