10.3969/j.issn.1674-957X.2008.03.012
强化人力资源管理建立有效的激励与约束机制
本论文通过<员工满意度调查表>分析了企业目前存在的问题及其产生的原因,随后应用人力资源管理理论对石家庄某企业集团的发展提出了对策和建议.
满意度调查、人力资源管理、发展建议
F4(工业经济)
2008-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
38-42
10.3969/j.issn.1674-957X.2008.03.012
满意度调查、人力资源管理、发展建议
F4(工业经济)
2008-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
38-42
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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