新时期如何以人才振兴支撑乡村振兴 ——基于城口县乡村人才现状的思考

摘要：

实施乡村振兴战略,农民是主体,人才是关键.重庆市城口县乡村人才工作虽然取得一定成效,但该县乡村人才振兴仍然处于基础薄弱、后劲不足的状态."乡村振兴专业人才奇缺"是当前乡村振兴工作的堵点与痛点.从城口县乡村振兴严重缺乏人才的案例看,大力吸引人才资源参与并推动乡村振兴,是实施乡村振兴战略的关键环节.乡村振兴的根本在于推动传统农业向现代高科技农业转型,同时形成吸引乡村振兴人才的基本动力.乡村振兴的关键是解决"有人可用,用好人才、留住人才"问题,因而需要建立健全人才引进制度和机制,只有这样才能加快人才向乡村流动.

关键词：新时期、人才振兴、助力、乡村振兴、县域

所属期刊栏目：42

分类号：F303.2;C962;F249.21

资助基金：重庆社会主义学院委托课题项目CQSYWTKT22072

在线出版日期：2022-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：82-83