10.3969/j.issn.1003-1650.2018.15.201
森林资源管护经营中出现的问题与防范探讨
对于森林资源管护经营责任制而言,它在很大程度上创新了传统森林经营体制和林业管理体制,进而探索有效的经营途径和方式,其最终目的是有效保护森林资源,提升森林资源的经济社会效益.森林资源管护经营承包责任制作为森林经营机制改革的重大措施之一,然而随着森林资源管护经营机制的不断变革,管护经营工作也有了新的挑战.新的管护体制在实施过程中,难免存在很多有待于研究解决和完善的问题.因此,强化森林资源的管护经营管理,推动森林的可持续发展,获得生态、社会、经济效益至关重要.
2018-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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