浅谈新时期如何对林业员工进行有效激励

摘要：

盈利是企业正常经济运行的血脉,企业之间的竞争是人才的竞争,开发人力资源则是企业生存发展的必经之路,员工激励是企业人才发展的主要组成部分.劳动定额管理员如何在公司中实施有效的激励方法,合理规定劳动量和劳动报酬.调动员工工作热情积极性,发挥企业员工的主观能动性,企业职工真正体现了当家做主人的工作热情,企业才能繁荣发展.

关键词：新时期、林业员工、激励

分类号：F326.2(中国农业经济)

在线出版日期：2016-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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