期刊专题

10.3969/j.issn.1003-1650.2013.04.003

关于如何发展农民专业合作社的几点思考

引用
2007年从专业合作社法颁布以来,各地通过宣传扶持、培育示范典型、加大指导服务、政策引导等一系列措施,有力地促进了农民专业合作社快速发展. 一、发展的合作社存在的不足 1.人才匮乏 农民专业合作社的发展需要懂技术、善经营、会管理的各类人才,但一些专业合作社管理人员整体素质和能力偏低,客观上影响了合作社的发展. 2.内部运作机制不够规范,随意性较大 大部分合作社管理水平不够高,民主意识差,理事会、监事会等组织机构虽健全,但没有真正发挥作用.同时,财务管理等内部制度也不够健全,利益关系不紧密,大部分合作社对成员不进行利润二次分配,缺乏合作的吸引力和凝聚力,致使可持续发展能力差.

农民专业合作社、管理人员、内部运作机制、持续发展能力、素质和能力、组织机构、指导服务、政策引导、示范典型、人才匮乏、内部制度、民主意识、利益关系、合作社法、各类人才、二次分配、财务管理、吸引力、凝聚力、理事会

F276.2(企业经济)

2013-05-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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农民致富之友

1003-1650

23-1009/F

2013,(4)

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