建筑业人力资源管理存在的问题及对策

摘要：

@@ 建筑业作为中国国民经济的支柱产业,一直以来都属于劳动密集型行业.随着科技的迅速发展和经济全球化步伐的加快,建筑业面临着更加激烈的国内外竞争.人力资源作为生产力诸因素中最积极、最活跃的"第一资源因素",是市场竞争的核心.

机标关键词：建筑业、人力资源管理、问题、劳动密集型行业、经济全球化、资源因素、支柱产业、市场竞争、国民经济、生产力、国内外、中国、科技、核心

分类号：F42;TP3

在线出版日期：2010-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：41-43