如何把统战干部培养成学习型、思考型、民主型、创新型、实干型干部
@@ 一、加强统战干部队伍素质建设"五型"干部是现实的迫切需要
随着改革开放和社会主义市场经济的发展,我国的经济、社会发生了深刻变化,统一战线也面临着新形势、新任务,遇到许多亟待解决的新情况、新问题.刘延东同志指出,我党提出全面建设小康社会的宏伟目标,统一战线为发展服务的任务更加繁重;十六大提出建设社会主义政治文明的要求,迫切需要加强多党合作和政治协商的制度化、规范化、程序化建设;东西部发展差距进一步拉大,加快民族地区发展问题更加突出;涉及民族方面的人民内部矛盾增多,影响民族团结的突出事件时有发生;境外利用宗教进行渗透,宗教面临严峻的挑战;两岸关系更加错综复杂,祖国和平统一的难度进一步加大;港澳统战工作面临着极为复杂的局势,争取人心回归成为当前的首要任务;新的社会层面不断涌现,统一战线为全面建设小康社会增添新力量责任更加重大;非公有制经济蓬勃发展,加强对非公有制经济人士教育引导更加重要;新世纪新阶段各种新情况不断涌现,理论政策创新推动工作创新变化得更为突出;根据新的形势和新的任务,特别是十六大以来统一战线新理论、新观点,按照中央统战部提出的"学习型、思考型、民主型、创新型、实干型"干部的要求,以提高素质、改进作风、增强团结为重点,努力建设一支高素质的统战干部队伍.
统战干部队伍、养成、学习型、思考型、民主、创新型、统一战线、建设社会主义政治文明、非公有制经济、多党合作和政治协商、小康社会、社会主义市场经济、祖国和平统一、素质建设、十六大、人民内部矛盾、民族团结、增添新力量、程序化建设、宗教
D61;B84
2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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