我国建筑行业农民工工作努力程度的机制设计研究

摘要：

本文针对建筑行业目前流行的"包工"、"包点"激励机制存在的问题,基于委托-代理理论,应用博弈分析方法设计一个激励机制来改进"包工"、"包点"的旧激励机制.新设计的机制是一个双赢的机制,既可以增加建筑农民工收益,同时又可以减少承包商的监督成本,提高工程的整体质量.

关键词：委托代理、建筑农民工、机制设计

所属期刊栏目：30

分类号：F406+14(工业经济理论)

资助基金：国家自然科学基金70640008;国家社会科学基金05BJY043;内蒙古自然科学基金No.2009zdl3支持

在线出版日期：2011-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：69-74