组织记忆、即兴能力与战略变革

摘要：

组织存储的旧知识即组织记忆对战略变革的影响一直存在争议,二者间的影响路径也还未有具有说服力的成果.本文从知识联系角度引入即兴能力作为中介变量,通过组织中新旧知识的整合进一步探讨组织记忆对战略变革的影响作用,并实证检验即兴能力的中介作用.研究发现:(1)不同的组织记忆类型虽然对战略变革均具有正向作用,但其影响程度存在一定差异;(2)组织记忆对即兴能力的有效发挥起着积极作用;(3)组织记忆能够通过提高即兴能力也就是立即反应能力、利用现有资源能力与意图创造能力,对战略变革产生正向影响,促进变革效果.

关键词：组织记忆、即兴能力、战略变革

所属期刊栏目：18

分类号：F27;TP3

资助基金：国家自然科学基金面上项目71272054;国家自然科学基金青年项目71302139

在线出版日期：2015-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：36-46,105