国企和谐民营化的归因模型:基于南钢股份和通钢股份的案例分析

摘要：

为探究影响国企和谐民营化的要因,运用内容分析法提炼了案例公司民营化所涉及的主要利益相关者与环境竞争性.在此基础上,精炼出了个体战略意能、个体经济利益、个体职位保障和群体共有信念四个和谐要因,提出了"利益相关者行为在和谐要因对国企和谐民营化的影响中具有中介效应"与"和谐要因与国企和谐民营化具有内生性"两个命题,得到了"环境竞争性对和谐要因与利益相关者行间的关系具有调节作用"与"环境竞争性对和谐要因与国企和谐民营化间的关系具有调节作用"两个推论,并据此构建了国企和谐民营化的归因模型.同时,总结出了国企和谐民营化是利益相关者博弈的均衡结果、国企和谐民营化的实质在于利益相关者关系和谐以及国企民营化应由"政府驱动"转向"经营者驱动"三个重要启示.上述研究在一定程度上丰富了国企民营化的相关理论.

关键词：利益相关者、国企民营化、案例研究、内容分析法

所属期刊栏目：14

分类号：F27;F12

资助基金：中央高校基本科研业务费资助项目N090406001;中国博士后特别资助项目201003622

在线出版日期：2011-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：102-113