博弈框架下的上市公司高管人员行为及对策分析

摘要：

首先,本文披露了近年来我国证券市场中出现的上市公司高管人员失信问题的一些现象.然后,运用博弈论的方法通过构建不完全信息下的静态和动态监管博弈模型对上市公司高管人员失信行为的动机以及博弈均衡做了分析.最后,文章从公司内部治理和公司外部治理两大方面就如何治理上市公司高管人员诚信问题提供了一些对策.

关键词：上市公司、高管人员、诚信、博弈

所属期刊栏目：8

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：32-36