10.3969/j.issn.1008-3448.2004.06.011
基于持续竞争能力观的EVA改进
作为业绩衡量的指标,EVA的目的是为了起到更好的激励作用.但实际中却频频起到相反的效果--EVA的激励使经理人不断缩减经营规模.针对上述问题,本文在运用经济学理论对EVA这种业绩评价方式进行深入分析基础上,从持续竞争能力培养的角度提出了EVA的改进方法.
租、持续竞争能力、EVA、改进
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F2(经济计划与管理)
国家自然科学基金703720177
2005-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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